人工智能在招聘中的双刃剑:如何应对效率与偏见

使用人工智能进行招聘似乎是一个万无一失的计划。毕竟,人类是有缺陷和偏见的。然而,人工智能也有自己的偏见。人工智能的批评者经常直言不讳地谈论潜在的工作流失,他们长期以来一直担心这项技术会从劳动力中消除一些工作。令人惊讶的是,新的研究表明,人工智能正在歧视合格的候选人,理由是 […]
使用人工智能进行招聘似乎是一个万无一失的计划。毕竟,人类是有缺陷和偏见的。然而,人工智能也有自己的偏见。人工智能的批评者经常直言不讳地谈论潜在的工作流失,他们长期以来一直担心这项技术会从劳动力中消除一些工作。令人惊讶的是,新的研究表明,人工智能正在歧视合格的候选人,理由是 […]