La espada de doble filo de la IA en la contratación: navegar por la eficiencia y el sesgo
Usar IA para la contratación parece un plan infalible. Después de todo, los humanos somos imperfectos y parciales. Sin embargo, la IA también conlleva sus propios prejuicios. Los críticos de la inteligencia artificial, que a menudo expresan abiertamente su posible desplazamiento de puestos de trabajo, han temido durante mucho tiempo que esta tecnología eliminaría puestos de trabajo de la fuerza laboral. Sorprendentemente, una nueva investigación sugiere que la IA está discriminando a candidatos calificados en función de […]
